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クリニックは病院と比べて小規模な医療機関であり、チームの人数も限られています。そのため、ひとりひとりの働き方やコミュニケーションが、職場全体の雰囲気や業務効率に大きな影響を与えます。この記事では、クリニック勤務でありがちな失敗と、その対...

病院からクリニックに転職すると、これまで当たり前だった習慣や考え方が通用しないことがあります。クリニックは病院とはまったく異なる組織文化と業務スタイルを持っており、その違いを理解せずに働くと、チーム内で浮いてしまうことも。この記事では、...

「クリニックって病院よりも患者数少ないし、のんびり働けそう」——転職を検討している看護師や医療事務の中には、そんなイメージを持っている方も少なくありません。しかし、現場を知っている院長やスタッフからすると、それは大きな誤解です。 この記事で...

病院勤務からクリニック勤務への転職は、環境・働き方・求められる役割の変化が大きく、慎重な判断が必要です。この記事では、後悔しない転職をするために、あらかじめ知っておくべきポイントを解説します。現役院長の視点も交えながら、クリニックならで...

扶養内で働きたいと考える医療事務・看護師の方は少なくありません。家庭との両立を考えたとき、働き方に制限があるのは当然のことです。しかし、採用するクリニック側としては、希望条件とのギャップに悩むことも多々あります。 この記事では、開業医の視...

クリニックで非常勤として働きたいと考えたとき、「週2日だけ働きたい」という希望を出す方も多くいます。しかし、採用する側である院長は、その勤務パターンをどのように見ているのでしょうか？ここでは、実際にクリニックを運営する立場から、非常勤スタ...

非常勤スタッフとしてクリニックに応募する際、よくある疑問が「土日に働けないと不利なのか？」という点です。特に育児や家庭の事情がある人にとっては、土日勤務が難しいケースも少なくありません。 しかし、現実的には“土日に勤務できるかどうか”は、非...

「平日午前だけ働きたい」「土日は無理」――こうしたシフト希望がある方にとって、非常勤の仕事探しは思った以上に難航することがあります。クリニック側から採用を見送られる理由は何なのでしょうか？今回は、院長が本音で考えている"採用の分かれ目"につ...

クリニックへの転職を考えるとき、「面接官が何を見て、どんな人を求めているのか」は非常に気になるところです。この記事では、開業医の視点も取り入れながら、面接時に重視されるポイントについて具体的に解説していきます。 院長が重視する“人物像”とは...

クリニックの面接で高確率で聞かれる質問のひとつが「いつから働けますか？」というものです。シンプルな質問に見えますが、実はこの一言には採用側のリアルな事情が詰まっています。 この記事では、採用されやすい答え方のポイントや、現職中・離職中の場...