面接〜内定– category –

病院からクリニックに転職すると、これまで当たり前だった習慣や考え方が通用しないことがあります。クリニックは病院とはまったく異なる組織文化と業務スタイルを持っており、その違いを理解せずに働くと、チーム内で浮いてしまうことも。この記事では、...

「クリニックって病院よりも患者数少ないし、のんびり働けそう」——転職を検討している看護師や医療事務の中には、そんなイメージを持っている方も少なくありません。しかし、現場を知っている院長やスタッフからすると、それは大きな誤解です。 この記事で...

病院勤務からクリニック勤務への転職は、環境・働き方・求められる役割の変化が大きく、慎重な判断が必要です。この記事では、後悔しない転職をするために、あらかじめ知っておくべきポイントを解説します。現役院長の視点も交えながら、クリニックならで...

非常勤スタッフとしてクリニックに応募する際、よくある疑問が「土日に働けないと不利なのか？」という点です。特に育児や家庭の事情がある人にとっては、土日勤務が難しいケースも少なくありません。 しかし、現実的には“土日に勤務できるかどうか”は、非...

「平日午前だけ働きたい」「土日は無理」――こうしたシフト希望がある方にとって、非常勤の仕事探しは思った以上に難航することがあります。クリニック側から採用を見送られる理由は何なのでしょうか？今回は、院長が本音で考えている"採用の分かれ目"につ...

クリニックの面接で高確率で聞かれる質問のひとつが「いつから働けますか？」というものです。シンプルな質問に見えますが、実はこの一言には採用側のリアルな事情が詰まっています。 この記事では、採用されやすい答え方のポイントや、現職中・離職中の場...

クリニックに転職を希望する人にとって、"院長がどんな人物を求めているのか"は非常に気になるポイントです。スキルや経歴はもちろん大切ですが、実際の採用現場ではそれ以上に見られている“本質”があります。ここでは、開業医の視点から、採用で重視して...

クリニックに転職を希望する人にとって、"院長がどんな人物を求めているのか"は非常に気になるポイントです。スキルや経歴はもちろん大切ですが、実際の採用現場ではそれ以上に見られている“本質”があります。ここでは、開業医の視点から、採用で重視して...

転職面接において、ついやってしまいがちなのが「前職の悪口を言ってしまう」ことです。あなたとしては事実を伝えているつもりでも、院長や採用担当者にはネガティブな印象として伝わってしまいます。 ここでは、面接で前職の悪口がNGな理由と、代わりにど...

転職回数が多いと、どうしても書類選考の段階で不利になるのでは……と不安になる方も多いでしょう。実際、院長や採用担当者の中には「長く勤めてくれそうな人」を優先する傾向があります。 しかし、職務経歴書の書き方次第で印象を大きく改善することは可能...